马来西亚企业因严重的劳动力短缺而受到重创，因为该国无法根据雇主的要求迅速招聘外国工人，尤其是来自孟加拉国和印度尼西亚的工人。
据路透社报道，马来西亚的公司，从棕榈油种植园到半导体制造商，都拒绝订单，放弃了数十亿的销售额，因为超过100万的工人短缺威胁到该国的经济复苏。
但是，利益相关者表示，如果根据本月早些时候联合工作组会议(JWG)后的声明，本月可以开始从孟加拉国招聘工人，这对马来西亚雇主来说将是一个立即的缓解。
当局本月宣布恢复向马来西亚派遣工人，因为相关问题最终在6月2日的联合工作组会议上得到解决，这距离签署有关这方面的谅解备忘录(MoU)已有5个月。
侨民福利部长伊姆兰·艾哈迈德周六表示，他的部门将很快发布包括移民成本在内的详细指导方针。他补充说，如果一切顺利，有可能在本月内向马来西亚派遣工人。
与此同时，孟加拉国人力、就业和培训局(BMET)要求希望在马来西亚从事移民工作的人在该局注册。
英国met周日发布的一份通知称，可以在地区就业和人力办事处(DEMO)或选定的技术培训中心(TTC)或使用Ami Probashi应用程序进行注册。
“在BMET注册是移民到马来西亚的第一步。孟加拉国的招聘机构将在收到马来西亚招聘人员的求职信后，从已注册的员工中挑选员工。”孟加拉招聘机构总干事Md Shahidul Alam告诉TBS。
他补充说，无论工人何时被雇用，在BMET注册都将避免他们成为经纪人的猎物。
马来西亚至少缺少120万工人
利益相关者告诉路透社，马来西亚2月解除了新冠肺炎疫情对招聘外国工人的冻结，但由于政府审批缓慢，以及与来源国在工人保护问题上的谈判旷日持久，该国尚未看到移民工人的显著回归。
占美国经济近四分之一的制造商担心，随着经济增长加快，他们的客户会流失到其他国家。
行业和政府数据显示，马来西亚制造业、种植业和建筑业至少缺乏120万名工人，随着疫情缓解，需求增加，短缺状况每天都在恶化。
制造商表示，他们缺60万名工人，建筑需要55万名工人，棕榈油行业报告缺12万名工人，芯片制造商缺1.5万名工人，尽管全球芯片短缺，但无法满足需求，医疗手套制造商表示，他们需要1.2万名工人。
责任在马来西亚当局
马来西亚前总统拜拉(Baira)的阿布•巴沙尔(Abul Bashar)表示，如果马来西亚当局没有在招募过程中拖拖拉拉，他们就不必面对目前的危机。
“备忘录签署后，马来西亚当局向孟加拉国发出了一份通过25家招聘机构组成的辛迪加雇佣工人的建议。但是孟加拉国不同意这一提议，推迟了招募过程。”
与此同时，马来西亚议会巴生选区议员Charles大阪房价 Santiago敦促马来西亚人力资源部长拿都斯里M Saravanan解释选择这些机构的原因，以及如何帮助解决剥削移民工人的问题，马来邮报报道。
这位议员说:“他们(孟加拉国的招聘机构)说，这25家招聘机构是由一个叫阿明的人控制的。这25个机构将如何解决这个问题，将由部长来决定。这个问题已经拖得够久了，而且是以牺牲人民和国家为代价的。”
迄今为止，人力资源部和萨拉瓦南尚未公布选定的25家机构的名称。
每年将有20万孟加拉国工人前往马来西亚。据孟加拉国移民部称，他们的最低月薪将为1500马来西亚林吉特，移民成本将低于16万泰克。
与此同时，想要在BMET登记的有抱负的移民，年龄必须在18-45岁之间。报名费为每人200台币。
有兴趣的员工可以使用Ami Probashi应用程序注册，还可以额外支付Tk100的服务费。
